運営理念 Management philosophy

ご挨拶

私たちは、利用者様のことを「お客様」とお呼びし、「お世話してあげている」ではなく、自分たちが「お世話させていただいている」ということを常に忘れないようにしています。
この運営理念に恥じないよう、地域のみなさま方に愛される施設であり続けられるよう、これからも精進を続けて参ります。

施設長高橋昌志

運営理念

お客様が住み慣れた場所で、
自分らしく安心して暮らせるよう
一人ひとりの思いを大切にした
生活支援に努める

職員が仕事を通して、社会人としての経験と専門的知識を習得し、その能力に応じた成長が実現できるようやりがいのある職場作りを目指す

地域との交流を図り、信頼される地域作りと社会貢献のあり方を考え実行する

7つのゼロについて

運営理念である「お客様の幸せの追求」のために、ケアの方向性として「７つのゼロ」を掲げ豊かな生活が送れるよう援助しています。

事務長山崎倫裕

鶴寿荘の運営理念である「お客様の幸せの追求」のために、ケアの方向性を「７つのゼロ」として示します。
目標達成に一歩ずつ近づけるよう、日々努力することをここに誓います

03

身体拘束しんたいこうそくゼロ

身体的自由を奪う行為や過剰な向精神薬の投与などの介護保険上「身体的拘束」と認められるものや、言葉による抑制(スピーチロック)をゼロにします。
04

さみしさ・不安ゼロ

業務の効率を優先しすぎて相手の気持ちを置き去りにしたケアをゼロにします。
さみしさや不安の背景を探り、役割や出来ることを一緒に見つけていきます。